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 Ja(!!!), haben wir es denn schon wieder Weihnachten???
( 04.01.2023 DirectlyTo The Next Level )
Nur ein geäußerter “
Weihnachts-Wunsch 2022
” von einem, wie mir, den se’ so richtig kaputt gemacht haben. (
Man(n) wusste nie wie’s kommt,!!! Bin aber immerhin noch in der Lage, diesen “Weihnachtswunsch“ überhaupt noch äußern zu können!!!)
05.11.2022 at 2 o’clock (p.m.): Let Me Entertain You...
Directly to the “Storyboard” (Is in work...)
  Und ist “Irgendjemand” (
! angeblich*** !) nicht “willig***
”, dann “gebrauche sofort “ oder “braucht es sofort” “psychische  Gewaltanwendung”
?!?!?! 
Und das dann auch gerne über 2 Jahre lang. (Wenn schon “kaputt”, dann aber doch bitte, gerne, auch so  richtig ganz “kaputt”!!!) Sofort zu den “Gewonnenen Erkenntnissen” vom 08.12.2022...
Kurz schon mal, einfach mal schon so zwischendurch, sofort zur Beschreibung eines “Total verkorksten Lebens”!
(Veröffentlicht am 01.11.2022
).............!!!!!!!!
Dazu dann auch schon mal folgender Tipp:
 Am “19.10.2022”
diesen Jahres wird ja auf den “Tag der seelischen Gesundheit” in Entenhausen eingegangen ( Link dazu! nach dem Motto:  Mitten ins Herz! ). Weltweit ist dieser Tag aber auf den 10.10.2022 terminiert. Dazu gibt es auch ein Interview vom “17.09.2020” von “so richtig tollen Experten
” “genau zu diesem Thema”,
welches im Internet durch die
Eingabe des Suchbegriffs
 !!! ”Tag der seelischen Gesundheit 17.09.2020” !!!
bei der Suchmaschine Google ganz leicht auffindbar ist.
Meine eigene “ seelische Gesundheit
” wurde mir ja von “so richtig dummen Leuten”
komplett genommen (in der Zeit vom 28.06.2019 bis 30.06.2021), die da nun “anscheinend” wirklich keinerlei Ahnung davon gehabt hatten, wie man “Sowas” hätte vermeiden können,
“Jemandem wie mir”
meine eigene “seelische Gesundheit” “nicht komplett kaputt“
zu machen.
 
Der Wert der "seelischen Gesundheit" von "irgendeinem Arbeitnehmer dieses sehr speziellen  Arbeitgebers" bewegt sich da ja nur "im minimalen Cent-Bereich eines gezahlten
Stundenlohns" bei dem “jeweils betroffenem Mitarbeiter", so meine ureigenste, persönliche Erfahrung dazu!!!
Ganz provokativ ausgedrückt, lautet das Erlernte aus dem Umgang dieses
“speziellen Arbeitgebers” mit meiner Person dann also: Diesem “jetzigem Führungs-Duo” dieses “ganz speziellen sozialen?
Vereins” ist die “seelische Gesundheit” von “Irgendeinem der eigenen  Mitarbeiter” absolut keinen Pfifferling mehr wert. (q.e.d.) 
***Sorry, aber wo bleibt da die Post von irgendeinem
(von diesem ganz speziellem, angeblich noch sozial? tickendem?
Verein, als mittlerweile Ex-Arbeitgeber von mir, einer zu 60% wegen Psyche schwerbehinderten Person) beauftragten Anwaltes, der da
vor Gericht das Gegenteil belegen könnte, anhand meines ganz speziellen Falles, als Ex-Arbeitnehmer (bezugnehmend auf die “Art und Weise der
Behandlung”, die man meiner Person, trotz Schwerbehinderung, hat angedeihen lassen, und dieses auch noch über einen wirklich viel zu langen Zeitraum)
dieses nun (seit dem 30.06.2021) (und dann auch noch angeblich sozial? tickendem?) Ex-Arbeitgebers???***
--- Sorry, aber bei diesem Satzbau kommt es mal wieder voll durch, dass ich da mal irgendwann,
in grauer Vorzeit
, das “Große Lat(r)inum
” gemacht hatte. ---
(Dazu dann aber noch, etwas zu spät, am heutigen 02.11.2022, folgender ganz wichtiger Zusatz zu diesem vorherigen Satz:
Das geht in keinster Weise gegen die damalige Lehrkraft dieses Faches, die da immer eine von der überaus engagierten Sorte gewesen war. Mit überaus umfassendem Wissen über die römische und auch
alt-griechische Geschichte. Und uns Schülern (m/w/d) da damals viel von ihren Urlauben in Italien und auch Griechenland erzählt hatte. Halt eine, die einem als Schüler immer mehr beigebracht hatte, als Sie dieses als
Lehrkraft eigentlich zu leisten gehabt hätte. Also auch so eine von der Sorte, wie ich es bei diesem alten Vorstand dieses “sozialen? Vereins” und meinem damaligen
PC-Vorgesetzten, ab dem 23.11.2000, in diesem Verein so vorgefunden hatte, und was da, ab dem 02.01.2019, auf einmal komplett fehlte, in diesem ganz speziellem “sozialen? Verein”...)
Hier dann auch noch sofort noch zu “Sowas so richtig Komischem”,
genauso vorgefunden im ***WWW*** am 13.10.2022
The X-FILES   The
X-FILES
Grundsätzliches schon mal ganz zu Anfang auf dieser Website
Kommentare zu diesem Webauftritt auch gerne an: kunstdesdenkens@gmail.com
Eine “
kleine Weisheit” aus der Psychologie( *** ) und ein “gegebenes Versprechen”:
*** Wer “
mit Menschen” “am Menschen
” arbeitet, sollte sich “die Menschen” nicht vergraulen! ***
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Oder geht “Sowas” “eher mehr” in den “Bereich des Philosophierens”? Oder wird da “vielleicht noch eher” ein “pädagogisch wertvoller Denkansatz” geäußert? “Den” hatte “mein alter Vorgesetzter in EDV-Angelegenheiten (23.11.2000 bis März 2016)”
ja auch immer gut drauf!!!
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Tatsächlich so stattgefundene Perversionen, “vielleicht auch im Denken?”, aber vor allem “in der Art und Weise des Handelns!!!”, von
einem “sozialen? Verein” als “Arbeitgeber” gegenüber einem mittlerweile
“
EX-Arbeitnehmer”, somewhere in Germany...
Hier dann auch sofort zu den “angeblich noch geltenden
???(+1?)” “
gültigen Leitlinien”
dieses “ach so sozialen? Arbeitgebers”!?!?!? (
Diese Leitlinien haben wirklich alle mal, genauso, gegolten,
für “
jeden Arbeitnehmer” innerhalb dieses “sozialen Vereins”!!!)
Was auffällig gewesen ist für mich, als nun mittlerweile EX-Arbeitnehmer dieses “sozialen? Vereins”, in der Zeit vom 28.06.2019 bis 30.06.2021, und mir auf immer und ewig im Gedächnis eingebrannt bleiben wird:
Diese “Blicke voller Scham”
, sowohl von allen Führungskräften, von Arbeitskollegen und anderen Funktionsträgern innerhalb dieses Vereins,
unterhalb dieses jetzigen Führungs-Duos aus Buchhalter und jetzigem Vorstand, und auch sogar von Aufsichtsratsmitgliedern oberhalb dieses
jetzigen Führungs-Duos, wegen der Methoden im Umgang mit den eigenen Arbeitnehmern, die da Einzug gehalten haben, ab dem 28.06.2019,
in diesen “sozialen? Verein”. Zumindest bei all den Leuten im Verein, die die “alten Zeiten” unter dem “alten Vorstand” dieses damals fast immer
“vorbildlich funktionierenden sozialen Vereins” noch mitbekommen hatten. Jeder langjährige Mitarbeiter dieses Vereins, der es da geschafft hat,
oder noch schaffen wird, sich unter diesem Führungs-Duo, mit diesem Führungsstil, irgendwie in die Altersrente herüberzuretten, wird diese “Scham” mit in die eigene Altersrente mitnehmen müssen.
Folgender Eintrag ist vom 12.09.2022, 01:30 Uhr:
“ Wer da auf die
“weiteren Dummheiten” dieses “jetzigen Vorstandes” und des
“Buchhalters” dieses “sozialen? Vereins”
wettet und setzt, kann da, mit “wirklich” ganz kleinem Einsatz, “wirklich” immer nur noch sehr viel dabei gewinnen. Möge der “Leser dieser Worte” sich selber darüber
“im Klaren” werden, was es da zu gewinnen gibt... “
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“E
ine kleine Weisheit vom Tage (18.09.2022)”...
Es gibt da “anscheinend” eben immer diese “
oberschlauen Leute”, die da selber immer der eigenen Meinung sind, “so richtig fest im Sattel zu sitzen”!!! Und “anscheinend” eines dabei ganz einfach nicht wahrhaben oder wahrnehmen wollen: Dass “der ganze Gaul” da “irgendwie” gerade, “komplett” und “in Zeitlupe” unter “diesen Beiden” in sich zusammenbricht!!!
In diesem “ach so sozialen? Verein” wird man “Sowas” aber “anscheinend” ganz einfach “getrost” ausblenden können. Und man wird da nun “anscheinend” wirklich keinerlei “Fortschritte” mehr “im Umgang miteinander” erzielen, sondern nur noch immer mehr “Rückschritte” dabei machen... !!! (...müssen!!! Sonst wird es bei “dem dummen Umgang mit den zur Verfügung stehenden Finanzmitteln!?!?!” überhaupt nicht mehr klappen können
!!!)
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Dieser “soziale?
Verein” war mal “Sowas
”, wie ein
“so richtig gut funktionierendes Korallenriff
” ...
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Da hatte aber, ab dem 28.06.2019, die “Korallen-Bleiche” eingesetzt gehabt.
Übrig bleiben wird da “irgendwann” wirklich nur noch ein
“
in sich totes und komplett in sich erstarrtes weißes Kalk-Gerüst”,
“ohne jegliches Leben in der Bude”.
Aber “anscheinend” wünschen sich “die Beiden da ganz Oben” genau das!!!
Dieses “jetzige Führungs-Pärchen” dieses “
ach so sozialen? Vereins” scheint es echt voll drauf zu haben, und scheint sich selber immer als “
was Besseres” anzusehen, als all die anderen Arbeitnehmer dieses Vereins.
“Achtung”, ganz kurz in Erinnerung gebracht:
Auch “Arbeitnehmer” sind “Sowas” wie “fühlende Menschen” !
Um sich selber dadurch “zu erhöhen???”, indem “diese Beiden” einen jetzt “Ex-Mitarbeiter” (also meine Person)
komplett erniedrigt hatten. Und “Einer der Beiden”
hatte sogar, bei jeder erreichten Stufe der Erniedrigung bei mir, “hemmungslos” seine tierische Freude, über so einen “jeweils erreichten Erfolg” , ”emotional” gegenüber mir gezeigt gehabt.
Solche großartigen “Führungs-Qualifikationen ?!?!?” sind nun “anscheinend” das, was “das Salz in der Suppe” “dieses sozialen? Arbeitgebers”, im Umgang mit den eigenen Mitarbeitern, “zu sein scheint?”.
Was ist von “so einem jetzigen Vorstand”
zu halten, der es auf irgendeine Art und Weise geschafft hat, in diesem “sozialen? Verein” ein Mensch “mit Macht ausüben können”
zu werden und “mehrmals”
offen seine Freude darüber gezeigt hatte, wenn ein Mitarbeiter (also irgendwie auch ein Mensch und jetzt EX-Mitarbeiter) dieses sozialen? Vereins “voller Ohnmacht” vor diesem gestanden hatte?
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“Eintrag vom 18.09.2022, 18:00 Uhr”
(Eine ureigenste persönliche Fragestellung von mir, als “psychisch kranker Person”, die heutzutage irgendwie
noch eine “Überlebens-Chance” gehabt hatte! Diese folgende Frage wirft mich persönlich, nachdem, was ich da in der Zeit zwischen dem 28.06.2019 und dem 30.06.2021 erleben und durchleben musste, in diesem “sozialen?
Verein”, immer wieder “komplett aus der Spur”! Tag für Tag!!!)
“ “ “
Wie wäre es mir “damals” persönlich als “psychisch kranker Person” ergangen, unter solchen Charakteren (Charakter des “jetzigen Vorstandes” und Charakter des
“jetzigen Buchhalters” dieses “sozialen? Vereins”), in der Zeit zwischen 1933 und 1945 ( DER “NS-ZEIT” )???!!!
(Und was den “Beiden jeweils persönlich” dabei wichtig war und was diese bereit
waren, dafür selber zu tun und auch zu beauftragen (im Zeitraum vom 28.06.2019 bis zum 30.06.2021), mit deren persönlichen Zielsetzungen gegenüber meiner Person,
als nun mittlerweile “psychisch krankem EX-Arbeitnehmer” dieses Vereins!)
Damals wäre ich da ja eher in einer “Verwahranstalt” für “psychisch kranke Personen” untergebracht gewesen!
Damals wäre die “Gesetzesgebung” und “Rechtslage” in “Deutschland” ja auch
eine ganz, ganz andere gewesen, ...mit viel mehr “Möglichkeiten”...
“ “ “
Hier dann einfach mal ein Link zu “Wikipedia”, zu solch einem Thema:
https://de.wikipedia.org/wiki/Krankenmorde_in_der_Zeit_des_Nationalsozialismus# Kriegswirtschaftliche_Gr%C3%BCnde
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Mal einfach unter folgendem Aspekt durchlesen:
Ein “psychisch kranke Person” ist “ angeblich” zu teuer “im Unterhalt”.
Was konnte man da damals “
so” machen... ???
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Es gibt wirklich so Fragen, die hat man sich “so” niemals stellen wollen müssen!!!
“ “ “
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“Eintrag vom 19.09.2022, 07:00 Uhr”
“ Wenn ”Märchen-Geschichten” in der
”Realität”
angekommen sind... ”
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Ich als nun “EX-Mitarbeiter” dieses “sozialen? Vereins” hatte, seit dem 28.06.2019,
“keine Heimat” und “keinerlei Achtung und keinerlei Beachtung meiner Person” in genau diesem “sozialen? Verein” mehr vorgefunden.
Es macht halt schon einen gewissen Unterschied, “ob man unter einem Vorstand mit unternehmerischem, kreativem Denken und Handeln können arbeitet”, der diesen “sozialen Verein” selber aus dem Boden gestampft und aufgebaut hat, und selber gewisse “Umgangs-Leitlinien”
erstellt hatte und selber auch immer dazu bereit gewesen ist, sich auch selber “an genau diese Leitlinien” zu halten.
Oder ob da ein “
neuer Vorstand” das Ruder in die Hand bekommen hat, “dem keinerlei unternehmerisches, kreatives Denken und Handeln können innewohnt”,
sondern der immer nur eines im Sinne hat: ***Diesen “sozialen? Verein” tot zu verwalten mit der Hilfe eines “ herbeigerufenen Buchhalters ”.***
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“Die Herren in den grauen Anzügen”
scheinen da jetzt komplett die Macht über “genau diesen sozialen? Verein” übernommen zu haben.
“Im Denken und auch im Handeln können!!!
”
(In Erinnerung an eine ehemalige Mitschülerin mit dem Vornamen “Birke”, die sich für dieses “Thema” schon
in ihren ganz jungen Jahren interessiert gezeigt hatte.)
Genauso “wahr geworden” scheint da für mich auch eine ganz andere “Märchen-Geschichte” aus ganz jungen
Jahren von mir. Da ging es um den Jungen “Timm Thaler”, dem da “das Lachen können” irgendwie abhanden gekommen war. (Bei mir war der Vertrag (“PAKT”)
dazu ja am 28.06.2019 abgeschlossen worden.)
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To “Down Under”
“The X-Files”  “The X-Files
”
“???”
Dieser Spendenstandzettel hängt aktuell an der Pfandflaschensammelbox,
”wo ich wohne”
.
50% der erzielten Geldeinnahmen gehen ja immer noch an
den mittlerweile für mich “x-beliebigen sozialen Verein”, wo ich vom
23.11.2000 bis 30.06.2021 beschäftigt gewesen bin und immer “richtig gute Arbeit” abliefern durfte
...
Bis da dann Anfang 2019 ein “neuer Vorstand”
das Ruder in die Hand genommen hatte und da dann auch noch (“zu meinem wirklich großem Pech und Bedauern”) ab Anfang Juli 2019 ein “neuer Buchhalter” seine Beschäftigung aufgenommen hatte,
dem es da dann ab sofort immer genügte, das “Billigste vom Billigsten” als das “Allerbeste für diesen
sozialen Verein” einzustufen.
Weil die “Statistiken” stimmen mussten, und “dieser Buchhalter” anscheinend die Meinung vertrat, mit sowas könne man Kosten einsparen, wo ich persönlich nun wirklich sehr, sehr stark in Zweifel daran hege, ob das überhaupt so stimmen könnte...
Wir leben hier in Deutschland ja “Gott sei Dank” in einer “Demokratie”,
wo einem die “Meinungsfreiheit” per
”Grundgesetz” zugestanden und zugesichert wird.
In einem “totalitärem Staat” müßte ich befürchten,
“schwersten Repressalien” ausgesetzt zu werden,
wenn ich da so eine Seite, wie diese hier, im
”Internet” präsentieren würde!!!
Das Problem dabei wäre dann eigentlich nur, dass hier Leute in ”Macht-Positionen” angegriffen werden,
die in “totalitären Staaten” natürlich viel mehr Möglichkeiten hätten, sich gegen sowas zu wehren.
(Soviel schon mal vorweg zu meinem “
Demokratie-Verständnis”)
-
“Hier”
dann auch gerne erst mal weiter zu “herzlichen, warmen Worten”
!-
Dazu dann auch schon direkt mal ein “Link” für irgendwelche “Psychiater*innen”,
die damit anfangen, diese Website zu studieren!
Oder auch sofort zum
“Start
” eines leider nun wirklich nicht neuen
“ Gesellschaftsspieles
”,
mit Namen “Quäle mir den Arbeitnehmer”, Startzeitpunkt: “28.06.2019”,
so passiert in einem “x-beliebigen sozialen Verein”.
“Erster erreichter Zwischen-Schritt“
Situationsbeschreibung “
Angeboter neuer Arbeitsvertrag ” am 22.06.2020
Oder auch schon sofort zum
(von vorneherein) “
angepeilten End-Ergebnis” durch “
Beauftragte Gefügigmacherei”.
Gerne auch ein Link zum Thema “
Verantwortung” und auch sofort schon die
“Gute Nachricht
” hinterher!!!
Einleitung zu dieser Website:
Weiter unten herzliche, warme Worte zur Begrüßung eines “neuen Vorstandes” zu dessen Amtsantritt am 02.01.2019
bei einem x-beliebigen sozialen Verein. Diese Worte waren per Post zum 02.01.2019 diesem “neuen Vorstand” zugeschickt worden,
wo ich, als ein zu 60% wegen Psyche schwerbehindertem Minijobber, sprich Arbeitnehmer, angestellt war.
Unter dem vorherigen Vorstand hatte ich bisher 18 glückliche Jahre in diesem sozialen Verein erleben dürfen, wo ich als
EDV-Fachkraft und Hausmeister 8 Stunden die Woche Beschäftigung gefunden hatte.
Ich war zu diesem Zeitpunkt als vollwertiger und ernstzunehmender Arbeitnehmer eingestuft.
Dieser Begrüßungstext war der Einleitungstext zu einem von mir selbst produzierten und zurechtgeschnittenem 9-minütigen
Video auf Bluray, speziell für diesen neuen Vorstand.
Diese Bluray war auch an alle Einrichtungen dieses Vereins zur Weihnachtszeit 2018, mit jeweils individuellen freundlichen Weihnachtwünschen
Ende 2018, für jede Einrichtung und an jede Einrichtung, von mir verschickt worden.
Diese Bluray war auch das Verabschiedungsgeschenk an den Ende 2018 in Pension gehenden “vorherigen Vorstand”,
dieses für mich sehr, sehr besonderen sozialen Vereins.
Dieser “neue Vorstand”
hatte auch alle individuellen Weihnachtswünsche an die Einrichtungen zu seinem Dienstantritt,
jeder auf DIN A4 Papier ausgedruckt, sofort an seinem ersten Arbeitstag vorliegen.
Nun ja!!! Was soll ich sagen?
Arbeitsbedingungen können sich auf einmal, von heute auf morgen,
ohne irgendein eigenes Verschulden ändern!
Kommt halt immer darauf an, wer da ganz Oben das Sagen hat...!
Wobei... ... ...?
Die Entscheidungen eines obersten Chefs hat man ja als Arbeitnehmer immer zu akzeptieren.
Aber nicht die “Art und Weise”, wie man als Arbeitnehmer auf einmal behandelt wird.
Dies ist die andere Form der Erzählung der Geschehnisse einer Geschichte, die dieser
zu 60% wegen Psyche schwerbehinderte Minijobber, also ich, in diesem sozialen Verein erleben musste.
Hier geht es direkt weiter
zur chronologischen Erzählung dieser “Geschichte”,
passiert in einem “x-beliebigen sozialen Verein“ aus der heutigen Zeit.
Und hier dann auch sofort ein Direkt-Link
zu dem 28.06.2019.
Ein wirlich sehr, sehr wichtiger Tag.
An genau diesem Tag:
“Start” eines wirklich “nicht neuen Gesellschaftspieles”, mit Namen
“ Quäle mir den Arbeitnehmer ”
Nachfolgendes Foto symbolisiert die Fähigkeit von meiner Person,
dass ich richtig gut durchdachte und strukturierte Arbeit,
mit hervorragenden Endergebnissen, in der Lage bin abzuliefern.
Wenn mir sowas nicht von ganz oben verboten wird.
Man möge sich auch gerne an die Geschichte vom “Frosch im Milchglas”
erinnern,
die auf einer ganz anderen Website erzählt wird!!!
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